HR-tizimlar va jarayonlar
Tahlil va HR texnologiyalari
Xodimlar haqidagi ma’lumotlarni aniq boshqaruv savollariga javobga aylantiring. Hisobot yoki HR vositasini yaratishdan oldin ko‘rsatkichlar ta’rifi va ma’lumot uchun mas’uliyatni kelishamiz.
HR tahlil ehtiyojlaringizni muhokama qilingXizmat kimlar uchun
- Yagona xodimlar hisobotiga muhtoj HR va boshqaruv jamoalari
- Bir necha HR tizimidagi ma’lumotlarni birlashtirayotgan kompaniyalar
Qachon boshlash kerak
- Hisobotlarda xodimlar soni yoki almashinuvi turlicha chiqadi
- Shtatdagi bo‘shliqlar va greydlar taqsimoti aniq ko‘rinmaydi
Nima olasiz
- Ko‘rsatkichlar lug‘ati va ma’lumot tayyorlash qoidalari
- Tanlangan qarorlar uchun hisobot yoki boshqaruv panellari
- Sifat tekshiruvlari, yangilash tartibi va yo‘riqnomalar
Qanday ishlaymiz
Qarorlarni aniqlaymiz
Savollar, foydalanuvchilar va minimal foydali ko‘rsatkichlarni kelishamiz.
Tayyorlaymiz va tekshiramiz
Manbalarni bog‘laymiz, ta’riflarni moslashtiramiz va bo‘shliqlarni tahlil qilamiz.
Yaratib topshiramiz
Hisobotlarni foydalanuvchilar bilan sinab, yangilash mas’ullarini belgilaymiz.
Keyingi qadamingiz
HR tahlil ehtiyojlaringizni muhokama qiling
Ishonchli ma’lumot yetishmayotgan qaror, amaldagi hisobotlar va manba tizimlarini tasvirlab bering.