HR-tizimlar va jarayonlar
Kadrlar hisobi
Kadrlar hujjatlari va ma’muriy ishlarni mas’uliyati aniq tartibga keltiring. Kelishilgan hujjat va amaliyotlarni tegishli talablar asosida ko‘rib chiqib, tuzatish ustuvorliklarini belgilaymiz.
Kadrlar hujjatlari tekshiruvini muhokama qilingXizmat kimlar uchun
- Kadrlar ish yuritishiga mas’ul HR jamoalari
- Yig‘ilib qolgan hujjatlarni tekshirayotgan yoki o‘zgarishga tayyorlanayotgan ish beruvchilar
Qachon boshlash kerak
- Hujjatlar yetishmaydi, bir-biriga mos emas yoki topish qiyin
- Kadrlar o‘zgarishini kim rasmiylashtirishi noaniq
Nima olasiz
- Aniqlangan bo‘shliqlar va ustuvorliklar ro‘yxati
- Kelishilgan hujjat shablonlari yoki tuzatish tavsiyalari
- Mas’ullar va nazorat nuqtalari bor ish yuritish jarayoni
Qanday ishlaymiz
Chegarani belgilaymiz
Yuridik shaxslar, hujjat turlari, davr va xavfsiz kirishni kelishamiz.
Tekshirib ustuvorlashtiramiz
Kelishilgan tanlanma yoki to‘liq hajmni tekshirib, bo‘shliqlarni muhokama qilamiz.
Tuzatib tartiblaymiz
Kelishilgan tuzatishlarga yordam beramiz va keyingi ish tartibini yozamiz.
Keyingi qadamingiz
Kadrlar hujjatlari tekshiruvini muhokama qiling
Xodimlar soni, yuridik shaxslar va asosiy hujjat muammosini ayting. Birinchi murojaatda xodimlarning shaxsiy hujjatlarini yubormang.