Зумеры не хотят работать? А кто это доказал?
Поколенческий ярлык — слабое основание для решения о конкретном сотруднике. Разбираем ограничения исследований о поколениях и вопросы, которые помогают отличать влияние возраста от условий работы, карьерного этапа и управленческой среды.
Читать статью