Почему работу чаще находят через дальних знакомых, а не через близких друзей
Редкие знакомые могут принести информацию о вакансиях, которой нет в близком кругу. Теория слабых связей объясняет ценность профессиональных мостов для поиска работы, реферального найма и обмена знаниями между подразделениями.
Читать статью