"Эффект ореола" одно впечатление окрашивает все оценки
Общее впечатление о человеке может незаметно подменять оценку отдельных компетенций и результатов. Разбираем эффект ореола в интервью, продвижении и аттестации, а также способы проверять оценки конкретными примерами поведения.
Читать статью