Почему успешный руководитель искренне не может отличить свою заслугу от простой удачи
Хороший результат легко приписать собственным решениям, а неудачу — обстоятельствам. Иллюзия контроля мешает учиться на опыте; разбор контекста, случайности и альтернативных объяснений помогает точнее оценивать управленческий вклад.
Читать статью